科創弘信·璀璨未來 l 弘信創業工場2019年年會圓滿舉行
2020年1月10日,以“科創弘信•璀璨未來”為主題,弘信創業工場2019年年會圓滿舉行?,F場活動異彩紛呈,以下Enjoy:
復盤、凈化、融合、創新
——記年度總結大會
復盤2019年,面對復雜的經濟形勢,集團加強隊伍建設,推動內部融合與協同,倡導不斷創新,取得可喜成績:弘信電子啟動“柔板+”戰略,在柔性電子元年深度布局;物流板塊各在孵團隊在各自領域深耕不輟,增勢喜人;類金融板塊平穩發展,再創佳績;科創板塊各園區精細運營,以創新模式實現業績突破。面對撲面而來的創新時代,公司號召大家不忘初心,堅守匠心,搭好平臺,做好服務,回歸實業,擁抱創新,打造更加繁榮的產業生態圈。
總裁辦總經理顏建宏代表集團管理層作工作報告
春天真的來了
——記經濟形勢分析會
還記得2019年初經濟形勢分析會的主題嗎?——《春天來了?》如果說2019年年初人們對此還是將信將疑,那么經過這一年,相信大家都已經找到答案,也深深驚嘆于李強董事長的神預言??苿摪彘_閘、股市回暖、減稅降費、房住不炒,資金從房地產業外溢……科技企業的春天真的來了!
《春天真的來了》,這是李強董事長今年演講的主題。未來科技產業機會在哪里?5G基礎設施建設會帶來怎樣的影響?柔性電子在其中將扮演什么角色?我們該如何抓住機遇,實現快速又穩健的發展?李強董事長一一為大家細細道來。“科技+孵化+生態”,筑創業平臺,納四海英才,云創業與您共同逐夢創新時代,迎接科技的春天。
感恩與祝福
——尾牙晚宴暖心回顧
“我和我的祖國,一刻也不能分割。無論我走到哪里,都流出一首贊歌”。尾牙以一首《我和我的祖國》拉開序幕,弘信人凝聚在此刻。創業報國,科技強國,祖國在我心,追夢步不停。
企業價值觀發布會
18歲的弘信,恰同學少年,風華正茂。站在新的起點,我們該以怎樣的姿態奔跑?面對新的征程,我們要尋找什么樣的同路人?年會現場告訴您。
李強董事長指出,企業價值觀決定企業能走多遠。創業18年,弘信從翩翩少年成長為青年,思想也在不斷成熟。新的企業價值觀明確提出“創業者為本”,我們要全心全意服務好創業者,也要珍視與尊重一起打拼的伙伴,他們也是創業者。此次年會公司特意把集團級優秀員工安排到主桌,就是要充分彰顯員工作為創業者在弘信應得的最大尊重。李強董事長指出,正直、擔當、創新、分享作為對核心干部的要求,協同、踐諾、自律、感恩作為對所有員工的要求,這是我們的共識,可以確保我們在未來18年能以整齊的隊形和統一的步伐,堅定地向目標邁進。
總裁辦總經理顏建宏向大家一一詮釋公司新價值觀的豐富內涵。
——表彰大會——
“百舸爭流奮楫者先,千帆競發勇進者勝”?;仨境砷L的每一步,都凝聚著團隊的心血和汗水。2019年,倡導戰功文化,鼓勵業績爭先,弘信涌現出眾多的優秀個人與團隊。經過層層考評,評選出年度優秀個人(13位)、最佳業績獎(前3名)與優秀團隊(3個)、2019年度杰出貢獻獎(1位)、2019年度總裁特別獎(1位)。他們是典范,他們是榜樣,舞臺屬于他們!
【云創工匠獎】
弘信創業工場-林曉英、弘信創業工場-尤曉英
【云創新星獎】
弘信電子-梅得軍、云倉配-趙自恒
【創新明星獎】
弘信創業工場-何力豐、弘信創業工場-產業招商事業部(荊門戰區)-全超、弘信博格-楊志華、弘信供應鏈-吳志雄
【勇于擔當獎】
弘信創業工場-園區創服事業部(深圳戰區)-鄭媚輝、弘信博格-刑寧榕
【核心價值觀踐行標兵】
弘信物流/上糖網-鄭小蘭
【最佳業績獎】
冠軍:弘信電子、亞軍:弘信博格、季軍:弘信供應鏈
【經營突破獎】
弘信電子-業務四部
【經營突破獎】
弘信創業工場-產業招商事業部
【經營突破獎】
弘信創業工場-園區創服事業部
【2019年度杰出貢獻獎】
弘信電子-宋欽
【2019年度總裁特別獎】
弘信遠洋-陳仲騰
提名獎
年功獎
公司的成長和進步凝聚著每一位員工的智慧和汗水,同時也離不開員工家屬的理解和支持?;顒蝇F場特別邀請優秀員工家屬參與。感謝你們,你們是最可愛的人!
——年夜飯捐贈——
新春佳節前夕,弘信創業工場向濠頭居委會捐獻77份年夜飯,為貧困家庭送溫暖?;顒映掷m多年,愛心一如從前。
——節目表演——
表演環節,來自各企業的小伙伴,演繹著精心準備的節目,風格各異的表演,嗨翻全場,為你們瘋狂點贊。
節目互動環節,平日里嚴肅端莊的高管們紛紛上場,在80年代的熱舞中散發出無限的青春魅力。
表彰、節目、抽獎...或開懷大笑,或舉杯暢飲,歡樂的氣氛持續圍繞,一年一度的年會狂歡也漸漸接近尾聲。弘信人歡聚一堂,心懷2019年的美好,向著2020年再出發。
2019年
我們用汗水澆灌收獲
以實干篤定前行
2020年
只爭朝夕,不負韶華
以匠心,致初心
科創弘信,璀璨未來